ESCUCHAR Cuando uno
presta atención a una persona de lo que nos habla le da una
importancia de lo que nos está diciendo y eso permite que esta te tome en
cuenta y te tenga confianza para poder aceptar tus críticas y opiniones.
En lo
laboral, académico, personal y social: Para mí es muy importante escuchar
a las personas ya que de eso depende que realice bien mi trabajo, que sea
una persona que respete a los demás y que pueda interactuar en la
sociedad.
PARTICIPAR: Es permitir que tu equipo de trabajo
brinden sus ideas y así saber que pueden tener una mejor participación
y más entrega con su trabajo.
En lo
laboral, académico, personal y social: Es una manera de integrarse en
muchos campos ya que te permite compartir muchas experiencias, logros y
de alguna manera poder relacionarte mejor.
MODELAJE: Es poder demostrarle a los demás que no hay trabajos
imposibles si no falta de desempeño para realizarlos mejor, y creo
que una buena manera es demostrar que si tú lo puedes desarrollar lo puedes
enseñar a hacerlo mejor.
En lo laboral, académico, personal
y social: Esta herramienta le enseña a uno que en cualquier momento uno
puede tener esa falta de iniciativa para desarrollar alguna actividad por falta
de interés, cansancio, etc pero para eso uno debe tener
la energía recargada para que las cosas no se pierdan en el intento.
VALORACION Como su palabra lo dice; es siempre tratar de
que algún trabajo por mínimo que sea, se reconozca y
que la persona siente que puede seguir teniendo mejor desempeño ya que alguien
con un autoestima fuerte desarrolla mejores actividades.
En lo
laboral, académico, personal y social: Pues para mi es importante valorar
todo lo que realizo en vida cotidiana, ya que si no le doy una importancia a lo
que realizo los resultados serán negativos.
EXPECTATIVAS: Muchas veces no vemos la capacidad demostrar que tenemos mucho
potencial para desarrollar cosas que nos van a beneficiar de una buena manera,
porque nos enfocamos a lo que ya sabemos hacer sin desarrollar cosas ocultas
que podemos mostrar a los demás.
En lo
laboral, académico, personal y social: Todo en la vida encontramos
expectativas que nos hacen de alguna manera demostrar el potencial para
desarrollar alguna actividad y eso hace que nos quedemos como sembrados en un
mismo sitio sin explorarnos a nosotros mismos.
AMBIENTE Y RECURSOS: Es algo primordial para cualquier tipo
de persona ya que eso hace que se siente pleno para realizar cualquier
actividad porque esto enriquece su ego, su profesionalismo y muchas veces se
obtienen resultados menos esperados.
En lo
laboral, académico, personal y social: Es súper importante porque hace que
me sienta realizado, tranquilo, relajado y sobretodo que hace mi vida cotidiana
más placentera.
CONFIANZA: Es permitir tener relaciones sanas, amigables y de seguridad ya que
permites que la persona se siente incluida ya sea en la empresa, sociedad, etc.;
lo cual permite que esta tenga un ambiente y una facilidad de abrirse
ante otras personas y poder comunicarse de una manera mas viable ante ellos.
En lo laboral, académico, personal
y social: La confianza encierra muchas cosas para mí en estos campos porque
muchas veces la necesitamos para desarrollarnos mejor como personas, empleados,
amigos y colegas.
ENTUSIASMO: Yo creo que esta es la que encierra las
otras herramientas ya que con la actitud que realices tus actividades logras
muchas porque te mantiene activo para desarrollar grandes cosas.
En lo laboral, académico, personal
y social: Para mí lo que siempre realiza alguna actividad laboral, académica,
personal, social, familiar siempre lo hago con la mejor actitud ya que se logra
grandes beneficios y mejor calidad de vida.
